Fino al 31 dicembre è possibile inoltrare la domanda e richiedere il contributo di 300,00 euro L'Ebap Puglia ha stabilito un contributo educativo in favore dei figli dei dipendenti delle imprese pugliesi che risultano in regola con i versamenti ad Ebap-Fsba da almeno 18 mesi precedenti all'inoltro della domanda. Oltre a questo, altro requisito importante è che i dipendenti abbiano almeno un figlio, entro il limite dei 18 anni di età, iscritto nell'anno scolastico corrente a:- asilo nido;- scuola … [Leggi di più...] infoEbap Puglia: stanziato il contributo educativo
CCNL Tessili – Industria (Terzisti Mezzogiorno): nuovi minimi da luglio
CCNL Tessili - Industria (Terzisti Mezzogiorno): nuovi minimi da luglio Per le aziende del Mezzogiorno previsti nuovi aumenti a decorrere da luglio L'Ipotesi di Accordo del 28 luglio 2021 sottoscritta tra Smi-Moda Italia, assistita da Confindustria Moda e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil ed applicabile ai lavoratori del settore Tessile Abbigliamento Moda, ha previsto per le Aziende Terziste nel Mezzogiorno gli aumenti contrattuale a decorrere dal 1° luglio 2023.Di seguito i nuovi … [Leggi di più...] infoCCNL Tessili – Industria (Terzisti Mezzogiorno): nuovi minimi da luglio
IVA delle prestazioni rese ai ricoverati e agli accompagnatori: novità introdotte dal D.L. Semplificazioni
L'Agenzia delle entrate ha fornito chiarimenti sul'articolo 18 del Decreto Semplificazioni recante modifiche alla disciplina IVA delle prestazioni rese ai ricoverati e agli accompagnatori (Agenzia delle entrate, circolare 7 luglio 2023, n. 20/E).Il D.L. n. 73/2022, c.d. Decreto Semplificazioni, all’articolo 18 ha introdotto alcune modifiche alla disciplina IVA delle prestazioni rese ai ricoverati e agli accompagnatori, intervenendo in particolare sul Decreto IVA con la riformulazione delle … [Leggi di più...] infoIVA delle prestazioni rese ai ricoverati e agli accompagnatori: novità introdotte dal D.L. Semplificazioni
Manageritalia: previsto un ampliamento del welfare sanitario integrativo per quadri associati e famiglie
Copertura sanitaria per i Quadri iscritti a Manageritalia e per i familiari a caricoManageritalia prevede per i Quadri associati un sistema di welfare sanitario integrativo sia per gli aderenti che per l'intera famiglia. Grazie a ciò, tali professionisti, pur fruendo già di Fondi Sanitari integrativi sia contrattuali che aziendali, hanno possibilità di ampliare la propria copertura sanitaria ed estenderla ai familiari.La quota d’iscrizione per l'anno 2023 è pari ad euro 60,00 e comprende una … [Leggi di più...] infoManageritalia: previsto un ampliamento del welfare sanitario integrativo per quadri associati e famiglie
Danni da calore: gestione del rischio e attività ispettiva
L'INL, in considerazione delle condizioni climatiche in atto, riporta l'attenzione sui rischi legati ai danni da calore a cui possono essere esposti i lavoratori, fornendo indicazioni sulla valutazione e gestione del rischio e ricordando la possibilità di chiedere la CIGO qualora le temperature superino i 35° centigradi (INL, nota 13 luglio 2023, n. 5056). Con l'arrivo della stagione estiva e, soprattutto, in virtù dell'eccezionale ondata di calore che ha investito il nostro paese negli ultimi … [Leggi di più...] infoDanni da calore: gestione del rischio e attività ispettiva
CCNL Autostrade: siglato il rinnovo del contratto
Dal punto di vista economico previsti aumenti retributivi e Una Tantum per i lavoratori del settoreE' stato rinnovato nei giorni scorsi il contratto nazionale Autostrade e trafori, scaduto nel giugno 2022. Il rinnovo che interessa circa 13 mila addetti del settore è stato sottoscritto da Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal e Ugl-viabilità, con le associazioni datoriali Federreti e Acap (Associazione concessionarie autostrade private) ed avrà decorrenza dal 1° luglio 2022 al 30 giugno … [Leggi di più...] infoCCNL Autostrade: siglato il rinnovo del contratto
CCNL Commercio (Cifa-Confsal): da corrispondere entro il 31 luglio il premio presenze
Per tutte le aziende che non hanno provveduto, con apposito accordo aziendale o territoriale, all'istituzione di premi di risultato di ammontare variabile è prevista la corresponsione di un premio presenza, il cui importo è definito in proporzione alla maggiore presenza del lavoratore in AziendaIl CCNL siglato il 20 luglio 2020 tra CIFA, Confederazione Italiana Federazioni Autonome, e CONFSAL, Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori, applicabile ai rapporti di lavoro tra le … [Leggi di più...] infoCCNL Commercio (Cifa-Confsal): da corrispondere entro il 31 luglio il premio presenze
Organo di controllo interno e revisore nelle società cooperative: chiarimenti MIMIT
Il Ministero delle imprese e del made in Italy ha fornito indicazioni sulla disciplina applicabile in materia di controlli nelle società cooperative (Ministero delle imprese e del made in Italy, nota 5 luglio 2023, n. 221466).Per le società cooperative, la nomina dell’organo di controllo o del revisore è legata al combinato disposto degli articoli 2519, 2543 e 2477 c.c..Il MIMIT rammenta che la società cooperativa, la cui compagine sociale è composta da un numero di soci cooperatori inferiore a … [Leggi di più...] infoOrgano di controllo interno e revisore nelle società cooperative: chiarimenti MIMIT